Kalkulator B2B vs UoP

Porównaj uproszczoną kwotę miesięczną pozostającą przy współpracy B2B i umowie o pracę przy tym samym budżecie firmy, z jawnymi kosztami, składkami oraz podatkiem.

Ten sam budżet firmy, dwa sposoby rozliczenia

Kwota miesięczna nie obejmuje różnicy w płatnym czasie wolnym i ryzyku

Na UoP część budżetu pokrywają składki pracodawcy

Formularz dzieli budżet przez wpisany narzut pracodawcy, a następnie oblicza składki pracownika, zdrowotną i zaliczkę PIT w podstawowym wariancie.

Na B2B przychód z faktury nie jest dochodem do dyspozycji

Od budżetu odejmowane są koszty działalności, składki społeczne, zdrowotna i wpisana stawka podatku. Urlop, choroba, księgowość, sprzęt i przerwy między kontraktami wymagają osobnej wyceny.

Budżet klienta, obciążenia obu form i różnica miesięczna

  1. ustal wspólny koszt firmy
  2. rozpisz składki etatu
  3. rozpisz koszty B2B
  4. wyceń świadczenia i ryzyko poza kalkulatorem

Porównanie zacznij od tego samego kosztu po stronie firmy

Kwota brutto na umowie nie odpowiada kwocie netto na fakturze

Budżet pracodawcy na etat obejmuje wynagrodzenie brutto oraz składki finansowane przez pracodawcę. Faktura B2B bez VAT jest przychodem firmy wykonawcy, od którego trzeba pokryć koszty działalności, składki, zdrowotną i podatek. Zestawienie 18 000 zł na fakturze z 18 000 zł brutto miesza dwie różne podstawy.

W kalkulatorze wpisz kwotę, którą klient lub pracodawca może przeznaczyć na współpracę bez VAT. Dla etatu zostanie ona przeliczona na przybliżone brutto po odjęciu narzutu pracodawcy. Dla B2B pozostanie punktem wyjścia do kosztów przedsiębiorcy.

Miesięczna kwota „na rękę” zależy od indywidualnego rozliczenia

Na UoP wpływają między innymi koszty uzyskania, PIT-2, próg podatkowy, PPK, ulgi i inne przychody. Na B2B znaczenie ma forma opodatkowania, rzeczywiste koszty, tytuły ubezpieczeń i sposób obliczenia zdrowotnej. Jedna domyślna stawka nie opisuje wszystkich przypadków.

Wpisane parametry traktuj jak scenariusz. Jeżeli rozliczasz ryczałt, nie odejmuj kosztów od podstawy podatku jak przy skali lub liniowym. Jeżeli korzystasz z ulgi ZUS, użyj właściwych składek tylko w miesiącach jej obowiązywania.

Gotówkę trzeba uzupełnić o wartość czasu wolnego i narzędzi

Na fakturze wolny miesiąc może oznaczać mniejszy roczny przychód

Pracownik ma płatny urlop i wynagrodzenie lub świadczenie za część niezdolności do pracy zgodnie z przepisami. Kontraktor otrzymuje pieniądze za wolne tylko wtedy, gdy umowa przewiduje stałą kwotę albo płatną przerwę. Przy stawce dziennej 26 dni bez faktury może obniżyć roczny przychód o ponad jeden miesiąc.

Porównaj roczną liczbę dni fakturowanych, nie dwanaście idealnych miesięcy. Dodaj święta, urlop, chorobę, szkolenia i okres między kontraktami. Wyższa miesięczna faktura może skompensować te dni, ale trzeba policzyć konkretną stawkę.

Sprzęt, księgowość i odpowiedzialność mają realną cenę

Laptop, telefon, oprogramowanie, biuro, księgowość, ubezpieczenie OC oraz czas administracyjny mogą być po stronie przedsiębiorcy. Koszt podatkowy nie oznacza, że wydatek jest darmowy; jedynie zmniejsza podstawę w formach, które go uwzględniają.

Umowa B2B może przewidywać kary, szerszą odpowiedzialność i długi termin płatności. Etat daje ochronę kodeksową, okres wypowiedzenia i określone zasady nadgodzin. Różnicę warto wycenić, zwłaszcza gdy budżet domowy nie ma rezerwy.

Decyzję podejmij na rocznym scenariuszu i po przeczytaniu umowy

Policz wariant dobry, typowy i słabszy

W wariancie typowym użyj realistycznej liczby dni pracy i kosztów. W słabszym dodaj miesiąc bez kontraktu, spóźnioną płatność lub wzrost składek. W dobrym sprawdź premię etatową albo podwyżkę stawki. Różnica stabilna w każdym wariancie jest bardziej przekonująca niż jedna kwota.

Zbuduj także poduszkę na podatek, ZUS i VAT. Pieniądze na rachunku firmowym nie są w całości dostępne do wydania, a terminy zobowiązań nie zawsze pokrywają się z wpływem faktury.

B2B powinno odpowiadać rzeczywistej samodzielnej działalności

Sama nazwa umowy nie przesądza o jej charakterze. Sposób wykonywania pracy, podporządkowanie, miejsce, czas i ryzyko mogą mieć znaczenie dla kwalifikacji relacji. Nie wybieraj formy wyłącznie z wyniku kalkulatora netto.

Przed zmianą sprawdź zakaz konkurencji, prawa autorskie, odpowiedzialność, wypowiedzenie, urlopy kontraktowe i waloryzację. To właśnie te zapisy często decydują, czy wyższa kwota B2B jest rzeczywiście korzystna.

  • roczny koszt płatnego i bezpłatnego czasu wolnego
  • wartość świadczeń, sprzętu i ochrony pracowniczej
  • rezerwa B2B na przestój oraz utratę klienta

Roczne porównanie ujawnia koszty niewidoczne w jednym miesiącu

Przykład z pięcioma tygodniami wolnego

Kontraktor fakturuje 18 000 zł przez 11 miesięcy, a jeden miesiąc przeznacza łącznie na urlop, chorobę i przerwy. Roczny przychód wynosi 198 000 zł, czyli średnio 16 500 zł na miesiąc kalendarzowy. Porównywanie etatu z fakturą 18 000 zł przez dwanaście miesięcy zawyżyłoby B2B o 18 000 zł.

Jeżeli umowa B2B gwarantuje stały ryczałt mimo urlopu, przeczytaj limity dni i dostępność. Wartość kontraktu może wtedy przypominać płatny czas wolny, ale nie wynika z kodeksu i może zniknąć po zmianie klienta.

Poduszka na podatki i przerwy ma cenę

Załóż trzy miesiące kosztów życia i firmy jako rezerwę. Jeżeli trzeba odłożyć 30 000 zł przez dwa lata, miesięcznie przeznaczasz 1250 zł. To nie jest podatek, lecz koszt bezpieczeństwa, który zmniejsza kwotę swobodnej konsumpcji.

Na etacie również potrzebna jest poduszka, ale ryzyko opóźnienia faktury i braku kolejnego zlecenia bywa inne. Porównaj okresy wypowiedzenia, odprawę, zasiłek dla bezrobotnych i warunki rozwiązania kontraktu.

Umowy porównuj po scenariuszu netto i jakości życia

Zapisz roczny czas pracy, dojazdy, elastyczność, sprzęt, odpowiedzialność i możliwość pracy dla innych klientów. Wyższa faktura przy obowiązku stałej dostępności oraz zakazie konkurencji może nie dawać oczekiwanej swobody.

Przed podpisaniem poproś księgową o symulację wybranej formy oraz prawnika o kluczowe klauzule. Kalkulator pozwala negocjować stawkę, lecz dopiero kontrakt mówi, kto płaci za błąd, ubezpieczenie, prawa autorskie i zakończenie współpracy.

Negocjowana stawka powinna pokrywać świadczenia utracone przy zmianie formy

Wyceń każdy element rocznie

Dodaj premię, prywatną opiekę, ubezpieczenie, PPK, sprzęt, szkolenia i płatny urlop. Wartość brutto świadczenia nie zawsze równa się wartości dla pracownika, ale pominięcie wszystkich daje zaniżony próg stawki B2B.

Podziel roczną różnicę przez realne dni fakturowane. Otrzymasz minimalny dodatek dzienny potrzebny do równoważności.

Sprawdź odporność na utratę klienta

Policz sześć tygodni bez przychodu i koszty stałe firmy. Jeśli poduszka znika, wyższe miesięczne netto nie tworzy stabilnego wariantu. Negocjuj wypowiedzenie lub zachowaj większą rezerwę.

Nie zakładaj natychmiastowego prawa do zasiłku odpowiadającego etatowi. Tytuły i składki przedsiębiorcy mają inne skutki.

Porównanie netto warto uzupełnić o cenę jednego dnia bez faktury

Na etacie urlop wypoczynkowy co do zasady nie obniża miesięcznej wypłaty, natomiast na B2B dzień bez świadczenia usług często oznacza proporcjonalnie mniejszą fakturę. Podziel roczny przychód kontraktowy przez liczbę realnie fakturowanych dni i odłóż wartość planowanego urlopu, choroby oraz przerw między projektami. Dopiero kwota po tej rezerwie jest porównywalna z pieniędzmi dostępnymi na bieżące wydatki.

Przed decyzją policz trzy scenariusze: pełne obłożenie, jeden słabszy miesiąc i zakończenie współpracy z terminem wypowiedzenia. Dodaj księgowość, sprzęt, ubezpieczenie oraz czas administracyjny. Z kolei po stronie UoP uwzględnij premię, PPK, świadczenia i ochronę pracowniczą. Kalkulator miesięczny pokazuje różnicę podatkowo-składkową, ale świadomy wybór opiera się na rocznym przepływie oraz ryzyku, które rzeczywiście przejmuje wykonawca.

Najczęstsze pytania

Czy VAT na fakturze jest dochodem B2B?

Co do zasady VAT należny nie jest kwotą do porównania z wynagrodzeniem; zestawiaj budżet i przychód bez VAT.

Dlaczego porównuje się koszt pracodawcy, a nie samo brutto?

Ponieważ firma ponosi także własne składki. Dopiero wspólny budżet pokazuje koszt dwóch form na tej samej podstawie.

Jak wycenić urlop na B2B?

Policz dni bez fakturowania razy stawka dzienna albo sprawdź, czy umowa gwarantuje stałą miesięczną płatność.

Czy koszty firmowe w całości wracają w podatku?

Nie. Wydatek obniża dochód podatkowy w odpowiedniej formie, ale nadal płacisz jego większość z własnych środków.

Czy wyższe netto oznacza, że B2B jest lepsze?

Nie zawsze. Uwzględnij stabilność, ochronę, odpowiedzialność, czas wolny, emeryturę, chorobę i własną tolerancję ryzyka.

Jak porównać oferty przy drugim progu PIT?

Użyj rocznego dochodu z wszystkich źródeł i policz zaliczki narastająco; prosta miesięczna stawka 12% będzie zaniżać podatek.

Źródła i dalsza lektura

  1. Ministerstwo Finansów. (2026). Skala podatkowa w 2026 roku.
  2. Zakład Ubezpieczeń Społecznych. (2026). Wysokość składek za osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Podobne wpisy